编写安全目标时，应遵循以下步骤和建议：
明确安全责任
确立“安全第一”的原则，明确各级管理人员和员工的安全责任。
设定伤亡控制指标
设定重伤、重大及重、特大安全生产事故为零的目标，包括无因工死亡事故、无重大泄漏、中毒事故、无重大火灾或爆炸事故等。
人员轻伤和其它一般安全事故率
设定一般事故造成的直接经济损失限额和人员轻伤及其它一般安全事故率不超过一定比例的目标。
安全教育和培训
确保全员安全教育和特种作业人员持证率达到100%。
安全设施和措施
确保施工现场安全达标，如用电设施安全、施工机具安全防护装置等。
文明施工
维护施工现场秩序，减少对周边环境的影响，如噪声控制、现场围挡等。
应急准备
提高对生产安全事故的快速反应能力，制定应急管理制度。
环境管理
减少环境污染，维护周边环境卫生。
持续改进
安全管理目标应具有可考核性，并制定持续改进的措施。
奖励和惩罚
制定奖罚措施，激励员工积极参与安全管理。
记录和考核
对安全目标执行情况进行记录和考核，作为评选先进的依据。
签订安全目标责任书
制定安全目标责任书，明确责任人的安全生产目标、职责、权利、考核办法等，并确保签订人员范围覆盖所有部门和人员。
总结和展望
在安全目标责任书中，总结当年的目标完成情况和责任制落实情况，阐述后续计划和下年度的展望。
通过以上步骤和建议，可以编写出既具体又具有可操作性的安全目标，为企业的安全管理工作提供明确的方向和依据。