三区人才是指在中国国家级发展战略中划分的不同区域的人才需求，具体包括东部沿海地区（一区）、中部地区（二区）和西部地区（三区）。这些人才是指满足相应区域经济发展需求的专业人才和技术人才，他们在各自区域的重点产业和战略领域具有特定的技能和知识。培养和引进三区人才是促进区域协调发展的重要举措，有利于推动经济结构优化和产业转型升级。
此外，三区人才计划还涉及到引导优秀教师、医生、科技人员、社会工作者、文化工作者到“三区”工作或提供服务，并重点扶持培养“三区”急需紧缺人才。这些措施旨在提升“三区”的科技服务水平，发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用，从而推动区域经济社会的全面发展。