公务员一级科员的待遇因地区和部门的不同而有所差异，但大致包括以下几个方面：
工资待遇
基本工资：根据国家和地方政策，一级科员的工资包括基本工资。
津贴和补贴：包括规范性津补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
奖金：如年终奖金、绩效奖金等。
保险
基本社会保险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
带薪休假：依法享有国家规定的带薪休假。
节日福利：如春节、中秋节等节日的福利。
其他福利：如住房补贴、交通津贴、职业培训等。
具体待遇方面，以下是一些地区的实例：
长治市：每月扣除五险一金后实发工资约4600元，年底有十三薪2000多元，取暖费2800元左右，综合收入约96600元（含公积金）。
洛阳市：每月扣除五险一金后实发工资约6300元，年终奖励约12000元，综合收入约96000元（含公积金）。
陇南市：每月实发工资约5000元，双边公积金约1600元。
焦作市：每月打卡工资约4100元，双边公积金约1300元，年终奖励约10000元，取暖补贴1500元。
四平：每月扣除五险一金后实发工资约4800元，双边公积金约1500元，年底绩效约6000元。
安康市：每月实发工资约4300元，双边公积金约700元。
这些数据表明，一级科员的待遇在不同地区之间存在一定差异，但整体上都属于较为稳定的收入水平，并享有相应的社会保障和福利待遇。建议根据自己所在地区和具体单位的情况，进一步咨询当地的人事部门或相关机构，以获取最准确的待遇信息。