部队文职招聘的条件和要求主要包括以下几个方面：
政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员的政治考核标准条件。
学历条件
应具有普通高等学校全日制本科以上学历。对于报考护理、艺术、体育岗位的，学历要求可以放宽至大学专科。
针对艰苦边远地区、岛屿岗位以及特殊岗位，学历要求可以不作全日制要求。
资格条件
应具备招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
身体条件
应符合军队招录聘用文职人员的体格检查标准条件。
年龄条件
报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下。报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。
其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位。
禁止报考情况
因犯罪受过刑事处罚的；
被开除中国共产党党籍的；
被开除公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；
现役军人；
法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
这些条件和要求旨在确保选拔出政治合格、学历达标、专业匹配、身体和心理健康且符合军队需求的文职人员。