公共组织绩效评估名词解释如下：
公共组织
指的是政府机关、事业单位、公益组织等公共部门的组织形式，其主要目标是为公众提供服务和管理公共事务。
绩效评估
是通过量化指标和评价方法来衡量组织或个人在特定任务或目标上的表现。
公共组织绩效评估
是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。
绩效指标
用于衡量公共组织绩效的定量或定性指标，常常是对组织目标、任务和工作内容的度量。
绩效目标
公共组织设定的可以作为评价绩效标准的具体、可衡量的目标，旨在实现组织的使命和愿景。
这些名词共同构成了公共组织绩效评估的基本概念框架，旨在通过系统化的评估方法，提高公共组织的效率、透明度和责任。