股权比例的计算方法主要依据股东在公司注册资本中所占的份额来确定。以下是几种常见的股权比例计算方法：
基于出资额的计算
股权比例 = （股东的出资额 / 公司的注册资本总额） × 100%。
例如，某公司的注册资本为100万元，股东A出资30万元，那么股东A的股权比例为（30万元 / 100万元） × 100% = 30%。
基于股份数的计算
股权比例 = （股东持有的股份数 / 公司的总股份数） × 100%。
例如，公司股东A持有40,000股，股东B持有30,000股，股东C持有30,000股，公司总股份数为100,000股，则股东A的股权比例为（40,000 / 100,000） × 100% = 40%。
考虑资金股和人力股的计算
资金股：按照出资比例计算，基于出资额在整个投资中的占比。
人力股：考虑到合伙人对公司的实际管理和劳动付出，设定人力股权重。
总股权比例 = （资金股 + 人力股）。
例如，资金股权重设为70%，人力股权重设为30%，若股东A出资60万元，B出资40万元，则A的总股权比例为（60万元 / 100万元） × 70% + 0% = 42%，B的总股权比例为（40万元 / 100万元） × 70% + 100% × 30% = 58%。
考虑技术入股或专利入股的计算
需要将技术折算成资金，再重新分配股权比例。
例如，三个人合伙，出资一样，但其中一个人技术入股，可以将技术折算成股份，使得该股东占有更多股份。
建议
明确出资与贡献：在实际操作中，股权比例的分配应综合考虑股东的出资额、技术贡献、管理责任等多方面因素。
协商一致：股东之间应充分协商，明确各自的股权比例和权利义务，避免未来产生纠纷。
法律咨询：在股权分配过程中，建议咨询专业律师，确保符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求。
通过以上方法，可以合理计算并分配股权比例，确保公司股权结构的公平性和合理性。