职业技能等级证书是根据国家职业技能标准设立的，用以衡量和证明劳动者在特定职业领域的技能水平。这些证书由经过人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织进行考核评价，并颁发给完成考核的劳动者。职业技能等级证书通常包括以下五个等级：
初级（五级）：
这是职业技能等级中的入门级证书，证明持有人具备某一职业的基本技能。
中级（四级）：
在初级证书的基础上，中级证书证明了持有人在某一职业领域具备更高级的技能和知识。
高级（三级）：
高级证书表明持有人在某一职业领域具有高超的技能和丰富的实践经验。
技师（二级）：
技师证书是职业技能等级中的较高层次，证明持有人在某一职业领域具有专家级别的技能。
高级技师（一级）：
这是职业技能等级中的最高级别，证明持有人在某一职业领域具有顶尖的技能和知识。
此外，职业技能等级证书还包括一些特定职业领域的证书，例如：
全国计算机等级考试：针对计算机操作和应用技能的认证。
英语能力等级证书：如托福、雅思等，用于证明持证人的英语水平。
专业技能等级证书：针对特定职业领域的专业技能水平认证，如计算机技术与软件专业技术资格水平证书等。
行业协会颁发的职业证书：由行业协会颁发的证书，针对特定行业的专业技能和知识，如建筑行业的工程师、设计师等证书。
职业技能等级证书的颁发和管理通常由人力资源社会保障部门负责，并实行目录管理，向社会公开。用人单位和社会培训评价组织在获得授权后，可以开展职业技能等级认定工作。这些证书对于求职、晋升和职业发展具有重要意义，是衡量个人职业技能水平的重要依据。