纪律意识淡薄的原因可以从多个角度进行分析，主要包括以下几点：
理论学习不够深入
一些党员干部对廉洁自律方面的知识学习不够紧，理解不深，导致廉洁自律意识不强。
少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设工作务虚较多，重视不够，导致措施不到位，责任不落实，制度不健全。
教育管理滞后
农村基层党组织在党风廉政宣传教育工作上流于形式，脱离实际，缺乏针对性和说服力，效果不佳。
有些干部心浮气躁，精神不振，不认真学习理论，不深入思考问题，不能按规定执行政策。
自律意识不强
一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正，错误地认为“吃点、喝点、拿点不要紧”，导致思想防线一旦突破，胃口越来越大，胆子也越来越壮，最终跌入违法犯罪的深渊。
有不少党员干部是纪盲法盲，从无知发展为“无畏”，接受处理时都认识不到问题的严重性。
制度不完善
制约机制不健全，难以监督，特别是在基层监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正。
公司在管理和监督方面存在问题，导致员工缺乏对纪律意识的认知和理解，并且无法正确地遵守公司的规定和制度。
责任心逐渐丧失
一些党员干部对岗位没有责任感，安于现状，不思进取，导致纪律意识淡薄。
有些干部在工作中过于追求工作成果的表面形式，而忽略了实际对群众产生的影响，没有充分考虑群众的切实需求，这实际上就是形式主义、官僚主义思想在作祟的一种体现。
政治敏感度不足
在当前复杂多变的社会政治环境下，一些党员干部面对潜在的政治风险和意识形态方面的挑战，反应不够敏捷，缺乏应有的警觉。
工作态度不严谨
有些干部在日常工作中性子比较急，处理事务不够细致，导致纪律意识淡薄。
综上所述，纪律意识淡薄的原因是多方面的，包括理论学习不够深入、教育管理滞后、自律意识不强、制度不完善、责任心丧失、政治敏感度不足以及工作态度不严谨等。要解决这一问题，需要从加强理论学习、完善制度、提高教育管理质量、增强党员干部的责任心和政治敏感度等方面入手，全面提升党员干部的纪律意识。