严肃工作纪律对于提高工作效率、维护组织形象、促进员工成长和加强团队凝聚力具有重要意义。以下是一些建议：
严格遵守工作时间：
杜绝迟到早退现象，确保工作时间的高效利用。
严守工作纪律：
在岗期间严禁刷手机、看视频、打游戏、吃零食、串岗、聚集聊天、无故空岗等，保持专注和高效。
强化服务意识：
热情、耐心、细致地接待企业和群众，树立“小窗口，大责任”的服务意识。
加强业务学习：
努力提升业务水平和能力，强化责任意识，成为行政审批工作的行家里手。
强化日常监督管理：
对不遵守工作纪律、作风不严不实的人员严肃问责，保持“精神在状态、工作在状态、作风在状态、责任在状态”。
牢记廉洁纪律：
在从事公务活动或其他与行使职权有关的活动中，坚持原则，依法办事，清正廉洁，守住底线。
加强自我约束：
树立法律意识和纪律观念，自觉遵守组织纪律、工作纪律和社会公德，保持廉洁自律。
履行职责与互相监督：
按照职责范围和权限，主动承担责任，积极开展工作，并及时举报同事间的工作问题。
强化监督检查：
公司纪委将抓住重要时间和关键节点，做实节前廉政提醒、通报震慑，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改工作。
通过以上措施，可以有效严肃工作纪律，提升工作效率和服务质量，营造风清气正的工作环境。