社会职务是指 在自己的本职工作之外兼任的其他组织职务。这些职务可能是在学术组织、行业协会、政府机构、企业或其他非营利组织中担任的，具有一定的权利和责任。社会职务包括但不限于政府官员、企业高管、教育界领导、医疗卫生管理者、社会工作者、公益组织负责人等。
社会职务的特点包括：
需要承担一定的权力和责任：
社会职务通常需要具备一定的管理能力，对所负责的工作或部门进行组织、协调、监督和指导。
决策职责：
在某些社会职务中，需要对重大事项或重要政策进行决策。
服务职责：
社会职务往往要求为他人提供服务，包括为客户提供帮助、解决疑问，为企业员工提供支持等。
沟通职责：
社会职务需要具备良好的沟通能力，能够与不同的人群进行有效沟通，传达信息，协商解决问题。
教育和培训职责：
对于教育、科研等领域的社会职务，需要具备一定的教育和培训能力。
人际关系处理职责：
社会职务中的人际关系处理至关重要，需要具备处理好与上级、同事、下属以及外部合作伙伴等关系的能力。
法律法规遵守职责：
在担任某些社会职务时，需要遵守相关法律法规，维护组织的合法权益，防范法律风险。
自我发展职责：
社会职务要求具备一定的自我发展能力，不断提升自己的业务水平、综合素质和职业素养。
担任社会职务不仅可以丰富个人的职业经历，还能为社会发展和运行做出积极贡献。同时，社会职务也需要个人具备相应的能力和素质，以便更好地履行职责，为组织和他人创造价值。