珠海公务员的薪资待遇在全国范围内具有较高的竞争力，具体如下：
到手工资
转正第三年，平均每月到手工资约为1.45万元。
有报道提到，试用期工资和公积金相对老员工会有所减少，但整体待遇依然较为详细，试用期每月实际到手工资约1.23万元。
公积金
双边合计约为4500元。
公积金政策相对较好，单边2000元，双边合计4000元。
年终奖
年底绩效奖金达两万多元。
年终奖的情况比较灵活，通常2万多元，具体发放情况根据业绩和单位情况决定，以前年终奖甚至高达7万多元。
综合年收入
珠海公务员全包年收入在22万至25万之间，各区存在差异。
不包括公积金的年收入约为17.6万元，包括公积金后的年收入约为22.4万元。
有报道提到，全年总收入约为28.4万元。
其他福利
除了年终奖外，过年过节、生日、结婚等节日，公司还会发放奖金和实物奖励，其中实物奖励较多，有时也会变通成可以购买的物品，餐补等也是常见福利。
房补、车补、通讯补贴等津贴补贴也会因职务和级别而有所不同。
工作生活平衡
工作情况体现了较好的工作生活平衡，市直工作量较大，区直和镇街加班不严重，但特定部门加班较多。
休假情况较好，市直请假较难，区直较轻松，年假易于申请。
综上所述，珠海公务员的薪资待遇较为优厚，尤其是在公积金和年终奖方面。具体收入会根据个人职务级别、工作年限和绩效考核等因素有所差异。建议考虑个人职业规划和生活需求，选择适合的职位和部门。