教师教龄满三十年的待遇主要包括以下几个方面：
退休金待遇
全额退休金：从事教育教学工作，男满30年、女满25年教龄的教师，退休后享受其退休时薪酬百分之百的退休金待遇。
优秀教师的额外待遇：对于获得县级以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，男满30年、女满25年教龄，退休后也享受其退休薪酬百分之百的退休金待遇。
工资增长
基本工资提升：多地教师基本工资在原有基础上上调5%-15%左右，30年教龄教师凭借丰富教学经验和较高职称，往往能享受到更大幅度的工资增长，有的地区涨幅能达到30%左右。
教龄津贴增长：教龄津贴标准大幅提高，且与任教年限紧密挂钩。例如，2024年教龄满30年的老师每月可领到110元的津贴。
额外补贴
国家补助和集体支付工资：有国家补助、集体支付工资的教师退休后，依照国家有关规定给予生活补助。
地区性补贴：在农村乡镇及以下中小学校从事教育教学工作，累计男满30年、女满25年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇，并且一些地区还为这些教师提供额外福利补贴。
其他福利
职称和职务倾斜：30年教龄教师在评定职称、绩效工资和奖金发放等方面具有优势，激励年轻教师追求专业成长。
医疗保险优惠：30年教龄教师可能享受医疗保险的优惠。
建议
了解当地政策：不同地区的具体待遇可能有所不同，建议教师咨询当地教育行政部门或学校，了解详细的待遇政策。
准备相关证明材料：为了享受全额退休金和其他待遇，教师需要准备相关证明材料，如教龄证明、荣誉证书等。
继续提升专业水平：即使教龄满30年，教师仍应继续提升专业水平和教学能力，以获得更多的职业发展和经济回报。