寻找编程联系人的方法有很多，以下是一些建议：
在线平台
Freelancer：一个全球性的自由职业平台，你可以发布项目需求，并与有编程能力的人进行沟通和合作。平台提供评价系统，帮助你选择合适的人选。
Upwork：类似于Freelancer，提供编程项目和自由职业者的匹配服务，也有评价系统。
Toptal：一个高端自由职业市场，连接客户和顶尖的自由职业者，适合寻找专业编程人才。
GitHub：虽然主要是代码托管平台，但你可以通过发布项目或参与开源项目来寻找有共同兴趣的编程人员。
Stack Overflow：一个技术问答社区，你可以在这里提问或回答问题，与有经验的编程人员互动。
社交媒体和技术论坛
LinkedIn：职业社交网站，可以搜索具备相关技能和经验的人，并通过私信或邮件与他们取得联系。
Facebook：社交媒体平台，可以发布招聘信息，寻找对此感兴趣的人。
Twitter：短消息平台，可以发布项目需求或相关话题，吸引编程人员关注。
大学和学院
计算机科学和软件工程专业：许多大学和学院都设有这些专业，学生和教师可能具备编程技能。你可以联系相关学院，看是否有学生或教师愿意帮助你完成编程任务。
招聘网站和职业介绍所
Indeed：一个广泛使用的招聘网站，可以找到各种编程职位和候选人简历。
LinkedIn：除了招聘功能，还可以作为职业社交网站，寻找专业人才。
Manpower和 Adecco：职业介绍所，提供人才招聘和推荐服务。
其他途径
技术会议和招聘会：参加相关技术会议和招聘会，与更多的程序员进行接触和交流。
社交活动：参加行业相关的社交活动，扩展人脉。
专业编程社区：如CSDN、博客园等，可以发布技术文章，吸引同领域的编程人员关注。
建议
明确需求：在寻找编程联系人之前，明确你的项目需求、技能要求和预算，以便更好地吸引合适的人才。
多渠道搜索：结合以上多种方法，多渠道搜索编程联系人，提高找到合适人选的概率。
建立联系：在初步筛选出一些候选人后，通过邮件、私信或电话进一步了解他们的技能和经验，选择最合适的合作对象。