编程专业测评通常包括以下几个方面：
答题法
通过编写程序来解决特定的问题，测试编程者的基础数据结构、算法和语言功能等。
任务法
提供一个具体的程序任务，例如编码游戏、动画、Web应用或其他程序，以评估编程者的实际编程能力和解决问题的技巧。
实操法
给编程者一些具体的编程操作，例如给出一个代码库，要求编程者完成其中的某些配置或功能，以考察其编程操作能力和代码实现能力。
编程基础评价
评估学生对编程基础概念的掌握情况，包括编程语言的基本语法和结构，以及算法和逻辑的理解和实现。
问题解决能力评价
评估学生分析和解决编程中难题的能力，包括调试代码和运用多种解决方案和算法来解决问题。
创造力与创新评价
评估学生在编程任务中展现的创造力和创新思维，包括提出创意性解决方案和实现独特功能及特性的能力。
团队合作能力评价
评估学生在团队项目中的表现，包括与团队成员的沟通和协调能力，以及在团队中担任合适角色和有效配合他人工作的能力。
自我学习能力评价
评估学生自我学习和自我提升的能力，包括主动寻求和利用额外学习资源来完善编程技能，以及持续学习和适应新技术和工具的能力。
编程规范检查
检查代码是否符合公司或行业的编程规范，包括代码风格、命名规范和注释等。
编程效率评估
评估编写代码的速度、调试能力和优化能力，以确保员工满足岗位需求。
团队协作评估
通过测试了解员工的编程技能水平，判断其是否满足当前岗位的技能要求，并验证员工在实际工作中运用编程技能解决问题的能力。
在编写编程专业测评时，可以根据具体需求和评估目标选择合适的测试方法和过程，并设计相应的测试题目和任务。同时，需要提供详细的测试结果和反馈，以便编程者了解自己的优势和不足，并制定相应的提升计划。