少儿编程培训行业的薪资水平受多种因素影响，包括地区、机构规模、工作经验、教育背景等。以下是一些概括性的信息：
薪资范围
薪资范围较广，从2,001元到78,800元不等。
平均月收入约为7,741元。
工作经验
对于有1-3年工作经验的少儿编程培训老师，薪资水平在40-50元/小时左右，具体还需根据工作性质和机构不同而有所变化。
正式员工的薪资构成可能包括无责底薪、课时绩效和其他绩效，薪资范围在7,000-10,000元之间。
职位福利
一些少儿编程教师职位提供12-18K的薪资，以及节日福利、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资和年终奖等福利。
其他因素
机构规模和班级人数也会影响老师的薪资水平。例如，贵族班的学生人数较少，可能提供更高的师资待遇。
根据不同的编程语言和授课内容，薪资有所不同。例如，Scratch类纯图形化编程的薪资为6-10K，Python类文本编程的薪资为8-15K，混合型（图形化与文本编程）的薪资为6-12K。
对于新入职的少儿Python讲师，薪资保障为入职第一年综合薪资8-13K，前6个自然月综合薪资保底6K。
市场需求
薪资水平与市场需求紧密相关。在大城市或发达地区，对少儿编程的需求可能更高，教师的薪资也相应较高。
教育背景
拥有相关的教育背景也是加薪的重要条件。例如，具备计算机科学、软件工程或教育学等专业的学位或证书，能够证明教师对编程教育的专业知识和教学方法有深入的了解。
综上所述，少儿编程培训行业的薪资水平较为可观，但具体收入还需根据个人能力、所在地区、工作经验和所在机构等多种因素综合决定。对于有丰富经验和专业技能的少儿编程教师，薪资和福利水平会更高。建议在选择少儿编程教师这一职业时，综合考虑自身条件和市场需求，以获得更好的职业发展。