在编程行业找工作，可以遵循以下步骤和策略：
自我评估和目标设定
评估自己的编程技能、经验和职业兴趣。
确定想要从事的编程领域（如前端、后端、移动应用等）和行业。
设定明确的求职目标，包括期望的公司类型和职位。
准备简历和个人作品集
编写一份清晰、简洁的简历，突出自己的教育背景、工作经历、技能和项目经验。
准备一个个人作品集，展示自己的编程项目和成果，可以通过GitHub或个人网站展示。
寻找工作机会
通过招聘网站（如拉勾、Boss直聘、前程无忧等）寻找工作机会。
关注技术社区和论坛（如QTCN、CSDN、知乎等），获取行业动态和招聘信息。
利用社交媒体平台（如LinkedIn、脉脉等）建立个人品牌，吸引潜在雇主的注意。
准备面试
研究目标公司和职位的要求，了解他们的产品、技术栈和文化。
复习常见的编程问题和算法题，准备好回答技术和行为面试问题。
参加模拟面试或找朋友进行面试练习，提高自己的表达能力和面试技巧。
面试和笔试
在面试和笔试中展示自己的技术能力和解决问题的能力。
注意沟通表达能力、解决问题的思路和方法，展示自己的编程能力和团队合作能力。
跟进和谈判
及时跟进面试结果，与招聘方进行沟通。
如果收到offer，进行薪资谈判和福利待遇的商议，确保双方满意。
入职准备
了解公司的文化和规章制度，准备入职所需的材料。
保持积极的心态，勇敢面对挑战和失败，展示自己的思考过程和解决思路。
通过以上步骤和策略，可以提高自己在编程行业找到理想工作的机会。建议持续学习新技术，优化简历和面试策略，拓展人脉，并积极寻求内部推荐机会。