在撰写数控编程面试现状时，可以从以下几个方面进行详细阐述：
公司情况和工作环境
公司的发展方向和目标：了解公司的长期规划和发展机会。
数控编程团队的规模和组成：了解团队的合作方式和机会。
数控编程方面的项目和经验：了解公司在数控编程方面的专业能力和实践经验。
技术要求和期望：了解公司对候选人的技术要求和培训机会。
工作环境和文化：了解公司的工作氛围和员工关系。
职业发展和培训支持：了解公司对于员工的职业发展和学习机会的重视程度。
薪资和福利待遇：了解公司的薪资水平和福利待遇。
技术创新和改进态度：了解公司对于技术创新的重视程度。
工作时间和加班情况：了解公司的工作时间安排和加班要求。
企业文化和价值观：了解公司的核心价值观和文化氛围。
技术要求和设备操作
技术背景和知识：面试官可能会提问候选人在数控编程方面的经验和技能，例如熟悉哪些数控编程软件、能否编写复杂的编程指令等。
设备操作能力：面试官可能会要求候选人展示对这些设备的操作能力，包括编程、调试和操作数控机床等。
数控编程基础知识
基本概念和术语：候选人应该熟悉数控编程的基本概念和术语，并能清楚地解释和运用。
数学和几何知识：数控编程需要掌握一定的数学和几何知识，候选人可能会面试相关的数学问题，如如何计算刀具轨迹、如何进行坐标变换等。
自我介绍和答题方法
自我介绍：候选人可以通过自我介绍展示自己的教育背景、技能和经验。
答题方法：面试过程中，候选人需要注重问题的分析和解决思路，遵循一定的思考步骤，展示自己的思考能力和解决问题的能力。
通过以上几个方面的详细阐述，可以全面展示候选人的专业能力和适应能力，从而提高面试的成功率。同时，建议候选人在面试前做好充分的准备，了解公司的背景和业务，以便在面试中表现出最佳状态。