调档入编程序通常包括以下几个步骤：
招录公告发布
招录部门会发布公务员招录公告，包括招录岗位、招录条件、报名方式等信息。
报名资格审核
报考人员根据公告要求完成报名，招录部门对报名人员的资格进行审核，包括学历、年龄、工作经验等条件的核实。
考试笔试
合格的报名人员将参加笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测试、申论等。
考试面试
通过笔试的人员将进入面试环节，面试主要考察报考人员的综合素质、专业知识和应变能力等。
调档
面试合格的人员将被招录部门要求提供相关的档案资料，并按要求将档案提交给招录部门。
档案审核
招录部门对报考人员的档案进行审核，核实个人信息、学历、工作经历等。
档案录入
审核通过的档案将被招录部门录入招录系统，录入后即视为正式入编。
入职体检
招录部门会要求招录人员进行体检，以确保其身体状况符合招录岗位的要求。
入职培训
入编人员通过体检后，将参加招录部门组织的入职培训，培训内容包括相关法律法规、工作流程等。
正式上岗
培训结束后，入编人员将正式上岗，开始履行公务员职责。
建议
提前准备：报考人员应提前了解招录公告，确保符合报考条件，并提前准备好所有必要的报名材料。
关注流程：在报名后，要密切关注招录部门的各项通知，确保按时完成所有程序，如提交档案、参加体检和培训等。
保持沟通：如果在调档或审核过程中遇到问题，应及时与招录部门联系，获取帮助和指导。
这些步骤和注意事项可以帮助你顺利完成调档入编的程序。