在编程公司找到工位，可以通过以下几个步骤进行：
明确需求
确定所需工位数量，考虑到公司的发展规模和未来人员增长。
明确工位的位置要求，例如是否靠近商业中心或交通便利。
预算工位租金，包括押金和其他相关费用。
选择工位类型
共享办公室：适合初创公司或项目初期，可以节省租金成本，且通常提供独立或半独立的工位空间。
独立办公室：适合已有相当规模的公司，提供更多的私密性和自主权。
远程工作：对于自由职业者或小型团队，可以选择远程工作，节省通勤时间和成本。
寻找工位渠道
在线招聘平台：如智联招聘、拉勾网、猎云网等，可以搜索并申请编程相关职位。
社交媒体和专业论坛：关注与编程相关的社交媒体账号和论坛，如GitHub、Stack Overflow等，获取工作机会和行业动态。
人脉关系：通过朋友、同学或导师等社交网络了解潜在的工作机会。
招聘会和技术交流活动：参加行业招聘会和技术研讨会，与潜在雇主面对面交流。
中介服务：通过房地产中介或联合办公空间的中介寻找合适的工位，可能需要支付一定的中介费。
实地考察
如果有时间，可以亲自去目标区域的中介或联合办公空间实地考察，了解工位的具体情况和周边环境。
签订合同
在确定工位后，与房东或中介签订租赁合同，明确双方的权利和义务。
通过以上步骤，你可以更有效地找到适合自己的编程公司工位。建议在选择工位时，综合考虑公司的实际需求、预算以及地理位置等因素，以确保找到最适合的工作环境。