编写图形编程招聘要求时，需要明确职位的核心技能、工作经验、教育背景以及软技能要求。以下是一个示例：
---
职位名称：图形编程工程师
工作地点：[具体城市或地区]
关于我们：
[公司名称] 是一家专注于[公司业务领域]的领先企业。我们致力于通过创新技术为我们的客户带来卓越的体验。目前，我们正在寻找一位有才华的图形编程工程师加入我们的团队。
职位描述：
1. 负责设计和实现高质量的图形用户界面和用户体验。
2. 与团队其他成员合作，确保项目按时按质完成。
3. 不断研究和采用最新的图形编程技术和工具，以提高产品性能和用户体验。
关键技能：
专业技能：
熟练掌握C++编程语言，具备扎实的图形编程基础。
熟悉OpenGL或DirectX等图形库，了解图形渲染管线的原理及优化策略。
具备计算机视觉相关知识，能够进行基本的图像处理和算法实现。
熟悉Python编程，了解深度学习框架如TensorFlow或PyTorch。
具备良好的数学基础，包括线性代数、几何和概率统计。
软技能：
出色的沟通能力和团队协作精神，能够在多文化环境中有效工作。
强烈的责任心和解决问题的能力，能够独立工作也能在团队中协作。
对新技术保持好奇心和学习热情，能够快速适应变化。
工作经验：
具有1-3年以上的图形开发经验，有参与过大型项目的优先。
教育背景：
计算机科学、电子工程、数学等相关专业本科及以上学历。
我们提供：
竞争力的薪资和福利待遇。
专业发展和学习机会。
良好的工作环境和团队氛围。
如何申请：
如果您对此职位感兴趣，请将您的简历发送至[公司招聘邮箱]，并在邮件主题中注明“图形编程工程师申请”。
---
请注意，这只是一个基本的模板，您可以根据具体职位需求和公司文化进行调整。例如，如果公司特别重视某一方面的技能或经验，可以在招聘要求中更加突出这些信息。同时，确保招聘要求中的语言清晰、具体，以便应聘者能够准确了解所需的技能和资质。