整改清单通常包括以下内容：
存在的问题 ：详细列出在自查自纠、监督检查、群众反馈等过程中发现的所有问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题。整改措施：
针对每个问题，提出具体的整改措施和计划，明确整改的责任人、时限和预期效果。整改措施可能包括改进工作作风、提高工作效率、加强学习培训、优化管理流程、强化监督执纪等方面。
整改进度跟踪：
设定整改的时间节点和进度安排，定期对整改情况进行检查和评估，确保整改措施得到有效执行并取得预期效果。
整改结果评定：
在整改完成后，对整改效果进行评定，包括是否完全解决问题、整改效果是否持续等方面，并形成书面报告。
后续措施：
对于需要长期整改的问题，制定后续的改进措施和计划，确保问题得到根本解决。
存在的问题
形式主义：
会议过多、文件冗长、调研不深入、过度留痕。
官僚主义：服务意识不强、办事效率不高、工作作风不实。
享乐主义：存在享乐思想，缺乏责任感和敬业精神。
奢靡之风：公务接待不规范，资源浪费严重。
整改措施
形式主义：
减少会议数量，提高会议质量，确保内容务实。
精简文件，避免重复和冗长，突出实用性。
深入调研，深入基层，掌握第一手资料。
减少过度留痕，注重实际成效，简化工作流程。
官僚主义：
加强服务意识，提高干部群众观念，及时解决群众反映的问题。
简化工作流程，减少环节，提高办事效率。
强化责任担当，敢于碰硬骨头，推进项目进度。
享乐主义：
树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力完成工作任务。
提高分析和解决问题的能力，关键时刻不动摇。
改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
奢靡之风：
严格执行中央八项规定和相关规定，控制“三公”经费。
带头抵制“四风”，加强党风廉政建设。
严格控制公务接待，减少不必要的开支。
整改进度跟踪
设立整改时间表，明确每个问题的整改时限。
定期召开整改进度会议，检查整改措施的执行情况。
对整改情况进行定期评估，及时调整改进措施。
整改结果评定
在整改完成后，进行全面检查，确保问题得到解决。
评估整改效果，形成书面报告，向相关部门和领导汇报。
对整改效果进行长期跟踪，确保问题不反弹。
后续措施
对于需要长期整改的问题，制定后续的改进措施和计划。
定期对整改情况进行复查，确保问题得到根本解决。
加强制度建设，巩固整改成果，防止问题再次发生。
通过以上整改清单，可以系统地解决存在的问题，提升工作效率和服务质量，推动各项工作顺利进行。