考编制教师的程序因地区和招聘公告的不同而有所差异，但大致流程包括以下几个步骤：
报名
考生可通过网上或现场报名的方式报名，并参加相应的教师编制考试。报名时需要提供个人信息、学历证明、教师资格证等材料。
笔试
笔试通常包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》等科目，考试比例多为1:4，即每个岗位录取四人，有50至60人参加考试。
面试
面试一般包括试讲和才艺展示等环节，考察应聘者的应变能力和教学能力。有些情况下，面试会采用随机抽题的方式进行。
资格审查和体检
通过笔试和面试后，考生还需要进行资格审查和体检。只有所有环节均通过的人员，才能在公示期结束后正式成为编制教师。
建议
选择考试类型：根据个人情况和当地考情，选择合适的考试类型。例如，湖北省有事业单位D类考试、武汉市事业单位D类考试和湖北省教师统招考试等。
针对性备考：了解目标岗位的考试科目和内容，有针对性地进行备考。例如，选择主科老师还是副科老师，以及选择竞争相对较小的科目。
提前准备：教师编制考试竞争激烈，建议提前关注考情，制定详细的备考计划，确保顺利通过笔试和面试。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!