护理院的离职程序通常包括以下几个步骤：
提交辞职申请
护士需要先向护士长提交辞职申请，然后通过医院的OA流程系统进行审批。辞职申请中应表达对医院和科室的感谢，并说明离开的原因。
交回医院物品
护士需要交回医院的就餐饭卡、工牌以及其他科室的物品。
处理人事关系和党组织关系
如果护士已经找到新单位，应将人事关系和党组织关系转到新单位。如果没有找到新单位，可以将人事关系转到人才市场代为管理。
五险一金和劳动合同
护士需要与医院解除劳动合同，并确保拿到解除劳动合同的通知。同时，护士应复印并带走自己在医院的相关任免文件或获奖文件。
工作交接和散伙饭
护士需要办理工作交接，并参加单位的散伙饭。
办理离职手续
护士需要按照医院的规定，提前30天以书面形式提交辞职报告，并办理相关的离职手续，包括领取离职手续表、归还工作证、工作服等。
结算工资和财务
护士需要与财务部确认是否有未结清的款项，并进行结算。如有拖欠，需当场清还；如无拖欠，财务部会在离职手续表上签字确认。
办理档案和社保转移手续
护士需要在规定的时间内办理档案和社保的转移手续。具体流程包括到失业保险经办机构和社会保险经办机构办理相关备案和转移手续。
离职证明文件
医疗机构会出具离职证明文件，护士需要妥善保管。
建议护士在辞职前仔细了解并遵守医院的离职流程，确保所有手续都能顺利完成。如果有任何疑问或需要协助，可以向医院的人事部门咨询。