领导干部的退休程序一般包括以下几个步骤：
达到退休年龄通知
各级组织、人事部门在干部达到退休年龄的前1个月通知本人，不再另下退休通知，免职时间即为批准退休时间。
准备退休材料
申报人需要准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。这些材料可能包括个人简历、工作表现总结、社保缴纳证明等。
申报与审批
申请人向所在单位申报，企业存在的去企业，失业人员去辖区就业局申报。单位或就业局向当地人社部门申报，合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。
对于公务员，需要填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。
办理退休手续
退休后，本人需要持身份证和近期免冠照片到社保中心办理退休证和养老金卡。企业退休职工在退休办理次月1-5日缴纳一次性医疗费用，灵活就业人员在退休办理次月15日后缴纳一次性医疗费用。
办理退休手续后，退休人员需要按照人事处发给的“在职转退休人员须知”办理退休后其他事项，如销卡、资产清理移交等。
领取退休待遇
退休后，本人在次月领取退休费和养老金卡。同时，需要办理公积金账户余额的申领手续。
建议：
退休人员应提前了解并准备好所有必要的材料，以确保退休手续顺利进行。
单位和组织应提前通知退休人员，以便他们有足够的时间准备和办理相关手续。