开发小程序通常需要一个跨职能团队，具体包括以下角色：
项目经理：
负责项目的整体规划和管理，确保项目按时按质完成。
UI/UX设计师：
设计小程序的用户界面和用户体验，确保设计的可用性和吸引力。
前端开发者：
根据设计图实现小程序的前端代码，熟悉HTML、CSS、JavaScript等技术。
后端开发者：
负责服务器端的开发工作，熟悉Java、Python等编程语言。
测试人员：
负责小程序的测试和缺陷修复，确保小程序达到预期的功能和稳定性。
数据库管理员：
负责数据库的设计和管理。
运维工程师：
负责小程序的部署、监控和维护。
团队规模可以根据项目的需求、复杂度和预算等因素有所不同。一个标准的小程序开发团队可能包括：
小型团队：1名项目经理、1名UI/UX设计师、1名前端开发者、1名后端开发者、可选的数据库管理员和测试工程师。
中型团队：1名项目经理、1-2名UI/UX设计师、2-3名前端开发者、2-3名后端开发者、1名数据库管理员、1-2名测试工程师和1名运维工程师。
大型团队：1名项目经理、2-3名UI/UX设计师、4-6名前端开发者、4-6名后端开发者、1-2名数据库管理员、2-3名测试工程师和2-3名运维工程师。
此外，选择小程序开发团队时，还需要注意以下几点：
公司资质：
确保公司有合法的营业执照和相关技术认证。
行业经验：
选择有相关行业开发经验的公司，能够少走弯路。
项目时长经验：
成立年限久、经手项目多的公司，应对开发难题更游刃有余。
团队实力：
技术团队人员构成合理，各技术方向都有专业人才。
人员稳定性：
团队成员频繁变动容易导致项目衔接不畅。
沟通能力和服务质量：
团队在项目沟通中的响应速度、问题解决能力以及对需求的理解程度。
通过以上角色和注意事项，可以组建一个高效的小程序开发团队，确保项目的顺利进行和成功上线。