程序公平（Fairness of Process）是指在做决策或分配资源时，过程本身必须公正。具体来说，程序公平强调的是在决策或资源分配过程中，每个人都应该被同等对待，并且决策应该基于明确的规则和标准，避免偏见和歧视。
程序公平不仅关注分配结果的公平性，还关注分配过程的公平性。它着眼于机会和过程的公平，并强调分配决策过程的公开性和透明度，以提高激励对象的程序公平感。
程序公平的概念包括以下几个方面：
一致性规则：
分配程序对不同的人员或在不同的时间应保持一致性。
避免偏见规则：
在分配过程中应该抛弃个人的私利和偏见。
准确性规则：
决策应该依据正确的信息。
可修正规则：
决策应有可修正的机会。
代表性规则：
分配程序能代表和反映所有相关人员的利益。
道德与伦理规则：
分配程序必须符合一般能够接受的道德与伦理标准。
实现程序公平需要组织在制度设计、文化价值观和政治环境等方面做出努力，以确保分配过程的公正性和透明度。