军士竞选程序是指 义务兵在服现役期满后，根据军队需要和个人自愿，通过一定的选拔流程，选改为军士的过程。具体的竞选程序通常包括以下几个步骤：
个人申请与单位推荐
符合条件的义务兵可以提出个人申请，并由所在连队进行推荐。
选拔考核
考核内容通常包括理论、体能和技能三个方面。
理论考核主要测试军事理论知识和相关政策法规。
体能考核包括3公里跑等军事体能项目。
技能考核则根据军士岗位需求，测试相关专业技能。
评审考核
通过民主测评方式，组织全体官兵对拟晋升对象的德、能、勤、绩进行评测。
评测结果按照一定比例换算得分，现场唱票并出结果，由机关干部、连队主官和参考士兵三方签字确认，确保评测过程公开、公平、公正。
面试考核
参考人员通过抽签排序，依次进行个人述职和抽题作答。
考核内容包括政治理论素质、逻辑思维能力、语言表达水平等方面，旨在全面展示个人综合素质。
全程录像与监督
考核过程全程录像，并有风气监督员现场督导，确保每个环节都在公开、公平、公正的环境中进行。
审批与公示
通过以上考核后，经批准可以选改为军士，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。
通过以上程序，部队能够选拔出政治思想过硬、军事技能精湛、体能素质优良、工作表现突出的优秀士兵，为军队的现代化建设提供有力的人才支持。