程序员在就业时，看重的内容主要包括以下几个方面：
技术能力：
这是计算机编程就业的基础。优秀的程序员需要具备扎实的编程技能，包括熟练掌握各种编程语言、算法和数据结构等基础知识。此外，对于不同的应用领域，如移动应用开发、网络安全、人工智能等，还需要具备相应的专业技术能力。
实践经验：
理论知识掌握只是基础，实践经验才能真正锻炼和提高个人能力。通过参与项目开发、实习或者自主开发项目，可以积累宝贵的实践经验，并且在工作中能够更加熟练地运用所学知识解决实际问题。
沟通能力：
编程工作往往需要与团队成员、客户或用户进行沟通交流。一个优秀的程序员不仅需要具备技术能力，还需要能够清晰地表达自己的想法，理解他人的需求，并且能够有效地与他人合作。
软技能：
包括解决问题的能力、团队合作精神、持续学习的精神等。这些软技能在求职过程中同样重要，能够帮助程序员在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
学习与成长：
在技术飞速发展的今天，程序员要想不被淘汰，就得不停地学习和更新自己的技能库。许多程序员在选择工作时，也会考虑公司是否提供学习新技术的机会和职业发展的空间。
工作灵活性：
尤其是对于远程工作的需求增加，工作灵活性也成为程序员考虑的重要因素之一。这包括工作时间、远程工作可能性等。
工作与生活的平衡：
对于许多程序员来说，能够在工作和个人生活之间找到平衡也是非常重要的。这关系到他们的幸福感和工作满意度。
地域与职业发展：
程序员往往会选择计算机发展得比较成熟的地区，以便于接触到最新的技术和行业动态，同时也考虑未来的职业发展和生活规划。
项目经验：
项目经验对于应届生来说尤为重要，能够增加他们在求职时的竞争力。实习经历和参与过的项目能够在简历上体现出来，为求职者加分。
简历优化：
在求职过程中，简历的优化也非常重要。程序员需要根据招聘信息中的关键词来调整自己的简历，突出自己的优势和匹配度。
综上所述，程序员在就业时，不仅需要具备专业的技术能力，还需要注重软技能的提升、持续学习的态度、工作与生活的平衡以及地域选择等方面。通过全面提升自己的综合素质，程序员能够在就业市场中找到更合适的工作机会。