程序员数量相对较少的原因是多方面的，以下是一些主要因素：
高门槛：
编程需要具备较强的逻辑思维能力和抽象思维能力，能够将问题分解为更小的模块，并设计合适的解决方案。此外，还需要学习和掌握多种编程语言和技术，不断学习更新的知识。
学习压力大：
程序员需要不断学习新技术，跟上行业的步伐。这种快速更新换代的环境为编程专业人士带来了持续的压力，同时也是导致一部分人因跟不上技术更新速度而选择退出的原因。
工作压力大：
程序员的工作压力不仅来自职场竞争，还包括来自客户需求的压力以及每天加班身体上的压力。
人际关系局限：
程序员的工作状态通常是长时间对着电脑工作，与人交流较少，这可能导致他们的人际关系较为局限。
加班多：
程序员的工资虽然高，但大多都是加班换来的，长时间的工作和加班对身心健康有很大影响。
竞争激烈：
IT行业竞争激烈，许多年轻人纷纷投入这个行业，导致就业市场竞争激烈，对于刚入行的新人来说，找到一份满意的工作可能相对困难。
对健康的担忧：
社会上流传着“程序员容易掉头发”等制造焦虑的信息，以及长时间工作对身体的压力，使得一些人对这个职业望而却步。
工作与生活平衡困难：
程序员的工作性质使得他们很难在工作和生活之间找到平衡，长时间的工作压力和加班使得很多人难以承受。
综上所述，尽管编程行业具有高薪和广阔的发展前景，但其高门槛、高压力、人际关系局限以及工作与生活平衡困难等因素，仍然使得很多人不愿意选择成为程序员。