程序员涨薪主要看以下几个因素：
技术能力
深厚的技术功底：掌握至少一门编程语言，能够灵活使用各种开发工具和框架，提供高质量的代码解决方案。
持续学习：不断学习新技术、新框架、新工具，保持对行业动态的关注，努力成为某个技术领域的专家。
项目经验
完成重要项目：在大项目完成后提出加薪，此时老板更容易看到你的价值。
解决问题的能力：在工作中遇到并解决棘手问题，体现出你的不可或缺性。
软技能
沟通能力：能够与团队成员有效沟通，协同工作。
团队协作：在团队中起到关键作用，得到同事和领导的认可。
平台与机会
优质的平台：选择有实力、注重员工成长的企业，能够提供更多的学习和晋升机会。
市场行情：了解当前市场行情，选择有发展潜力的公司，以便在跳槽时获得更好的薪资和成长空间。
个人价值
证明自己的价值：通过工作成果、项目贡献等方式，让领导和同事认识到你的价值。
主动性和职业规划：表现出对工作的热情和主动性，有明确的职业规划和发展目标。
其他因素
工作年限：在一些企业中，工作整数年可能会获得加薪机会。
行业认证和学历：获取相关领域的专业认证或更高学位，提升自己的竞争力。
综上所述，程序员涨薪主要取决于技术能力、项目经验、软技能、所在平台与机会、个人价值以及其他一些因素。建议程序员在提升自身技术能力的同时，也要注重软技能的培养，并积极寻求更好的发展平台和机会。