单位医保程序是指用人单位为其职工办理医疗保险的一系列步骤和流程。具体程序可能因地区和政策的不同而有所差异，但大致包括以下几个主要环节：
社保登记
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
参保单位需要填写《基本情况调查表》和《参保单位基础信息采集表》，并向医保经办机构提交相关证件资料，如营业执照、组织机构代码证等。
领取社保卡
用人单位在办理完社保登记后，需要领取社保卡。社保卡是职工享受医疗保险待遇的重要凭证。
费用申报与缴纳
用人单位需要按时上报医疗费用及费率，并确保按时全额支付款项。
缴费单位每月需要填报《基本医疗保险市级统筹医疗保险费申报表》进行缴费申报，并在规定时间内到地税部门办理缴费手续。
资料审核
医保经办机构在受理用人单位提交的申请后，会在规定时间内进行审核。审核内容包括但不限于单位信息的真实性、完整性以及参保人员的资格等。
领取医保卡
审核通过后，用人单位需要按照医保中心的要求领取医疗保险卡，并办理卡片激活手续。
网上申报（如适用）
一些地区支持网上申报医保费用，用人单位可以通过电子税务局进行申报和缴费。
建议
用人单位在办理单位医保时，应提前准备好所有必要的资料，并确保信息的准确性和完整性，以避免因资料不全导致的审核延误。
定期关注当地医保政策的变化，及时更新办理流程和所需材料，以确保单位医保的顺利进行。
对于没有单位的个人，需要自行前往社保部门办理社保登记、领卡并按时缴纳医保费用。