人们对程序员的排斥主要基于以下几个原因：
缺乏了解：
很多人对编程的工作内容和技术要求存在误解，认为编程只是机械地输入命令和代码，缺乏创造力和逻辑思维。
高门槛：
编程是一门需要不断学习和更新知识的专业，对于不懂编程的人来说，他们可能会认为编程非常困难，从而产生排斥心理。
工作环境的误解：
一些人认为编程工作环境脏乱差，缺乏社交和人际交往，但实际上现代编程工作环境已经非常舒适，并且编程工作需要团队合作与交流。
社会地位的误解：
有人将编程看作低端工种，认为编程没有社会地位和影响力，然而在数字时代，编程已成为当今最重要的职业之一。
工作压力：
程序员的工作压力较大，加班是常有的事情，有时需要通宵熬夜解决问题，这种高压的工作环境让一些人望而却步。
技术更新快：
程序员需要不断学习新技术，技术更新换代迅速，不学习就会面临被淘汰的风险。
人际关系局限：
程序员的工作性质决定了他们大部分时间需要与代码融为一体，较少有时间与人交往，这导致他们在人际关系方面可能显得较为局限。
完美主义倾向：
程序员往往对自己有极高的要求，追求完美，这种倾向可能导致他们在生活中忽略其他方面，如形象和生活品质。
企业管理和价值联系：
一些管理人员可能将程序员视为工厂工人，缺乏对编程人员价值的认可，导致程序员在企业中地位不高。
薪资与付出不成正比：
虽然程序员薪资高，但有些人认为这种高薪与付出不成正比，尤其是当工作压力和生活品质受到影响时。
综上所述，人们对程序员的排斥主要源于对编程行业的误解、高门槛、工作环境的偏见、社会地位的错误认知、工作压力、技术更新快导致的不适应、人际关系局限、完美主义倾向、企业管理和价值联系的缺失，以及薪资与付出不成正比的看法。要改变这种状况，需要从多方面入手，提高公众对编程行业的了解，改善编程人员的工作环境和社会地位，以及优化企业管理，建立良好的价值联系。