徽商银行的招聘流程一般包括以下几个步骤：
网上报名
应聘者可以通过徽商银行的官方网站或智联招聘网站进行报名。报名时间通常从每年的9月开始，持续到11月结束。
报名时，应聘者需要如实填写简历，并承诺信息真实有效。
资格审查
报名后，银行会对报名者进行资格审查。符合条件的应聘者会被通知进行后续流程。
笔试或机考
笔试通常在报名后陆续在全国各城市进行，部分情况下，笔试可能采用机考形式。
笔试内容可能包括行测、专业知识、经济金融、法律知识、性格测试等。
面试
通过笔试或机考后，应聘者可能会被邀请参加面试。面试可能包括初面和终面，初面较为简单，而终面则更为正式。
面试形式一般分为半结构化和无领导小组讨论。
体检和录用
面试通过后，应聘者需进行体检。体检合格后，银行会进行录用并签约。
其他
对于部分优秀应聘者，可能会提供“面试直通卡”，免笔试，直接进入面试。
建议应聘者在报名前仔细了解徽商银行的招聘信息，确保自己符合招聘条件，并在规定时间内完成报名和后续流程。