干部兼职程序是指 领导干部在担任公职的同时，兼任其他职务或从事其他工作的流程。这一流程通常涉及多个环节和部门，旨在确保领导干部兼职的合法性和合规性。以下是一个典型的干部兼职程序：
初审
由干部所在单位的组织部门或人事部门对兼职申请进行初步审核。
核实申请人的资格、兼职理由和相关材料。
集体讨论
将初审通过的兼职申请提交给单位领导班子或相关部门进行集体讨论。
讨论兼职是否符合相关规定和单位的实际需要。
上报
经集体讨论通过后，将兼职申请和相关材料上报给上级组织部门或人事部门。
上级部门对申请进行进一步审核。
复审
上级组织部门或人事部门对上报的兼职申请进行复审。
核实申请人的资格、兼职理由和相关材料，确保符合相关规定。
批复
复审通过后，上级部门对兼职申请给予批复。
批复中会明确兼职的职务、期限和其他相关要求。
执行与监督
干部在获得批复后，正式开始兼职工作。
所在单位或相关部门对干部兼职期间的工作进行监督和考核，确保其履行兼职职责。
警示教育
加强对领导干部的警示教育，严肃工作作风。
对违规兼职、私自兼职的领导干部，一经发现立即开展调查核实，确实存在违规行为的予以叫停、整改并责令辞去兼职，按照规定给予组织处理。
通过这一系列的程序，可以确保领导干部兼职的合法性和合规性，防止出现违规兼职现象，维护公职人员的形象和公信力。