当兵提干是指 在军队中，士兵通过自身的努力和表现，被选拔提升为军官的过程。这通常需要士兵具备一定的军事技能、专业知识和领导能力，以及良好的政治素质和道德品质。当兵提干是军队内部人才选拔的重要途径之一，旨在提高军队的整体战斗力和管理水平。
当兵提干的流程通常包括以下几个步骤：
士兵提出申请：
士兵首先需要提出申请，表达自己的提干意愿和动机。
资格审查：
接着会进行资格审查，主要核实士兵的基本信息和资格是否符合提干条件。
参加各种考核：
士兵需要参加包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试等在内的各种考核。
综合评定和选拔：
最后，根据考核结果进行综合评定和选拔，确定最终提干对象。
此外，提干方式主要有两种：
大学生士兵提干：
针对的是从高等学校毕业后入伍的优秀士兵，选拔程序包括组织推荐、考察筛选、资格审查、考核审批等，考核内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、以及心理素质测试等。
立功提干：
又称优秀士兵保送，是基于士兵在部队中的立功表现，如荣立二等功或两个三等功等，来选拔并提拔为军官。
建议士兵在部队中要表现出色，积极参与各种培训和考核，以提高自身竞争力，争取提干机会。同时，也要注意保持谦虚谨慎的态度，良好的工作训练表现和做人做事的方式也是非常重要的。