工伤医疗费用应当通过 工伤保险制度进行报销，而不是通过基本医疗保险（医保）。以下是工伤医疗费用报销的具体流程：
及时就医
职工发生工伤后，应立即进行医疗救治，确保受伤者的生命安全和身体健康。
工伤认定申请
用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
提供必要材料
在申报过程中，用人单位需要提供相关的事故报告、医疗证明等必要材料。这些材料将用于社会保险行政部门对事故进行调查核实，并进行工伤认定。
工伤认定结论
一旦工伤被认定，工伤职工就可以享受到相应的医疗保障待遇，包括医疗费用报销、康复费用支付等。
医疗费用报销
职工在工伤认定后，需要携带工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由单位到医保经办机构申请报销。具体报销流程依据本地政策执行。
注意事项
工伤医疗费用由工伤保险基金支付，而不是通过医保报销。
用人单位未依法为劳动者购买工伤保险的情况下，用人单位要承担全部的赔偿责任。
总之，发生工伤后，应严格按照工伤保险的程序进行申报和报销，以确保工伤职工的权益得到保障。