公司发公告的程序通常包括以下几个步骤：
确定内容和目的
明确需要发布的通知或公告的具体内容和目的。
选择发布方式和渠道
根据内容和目的，选择合适的发布方式和渠道，如内部邮件、公司网站、公告栏等。
撰写通知或公告
撰写通知或公告，注意语言要简洁明了，内容要准确无误。
审核内容
对通知或公告进行审核，确保其符合公司规定和法律法规。
预定发布时间和方式
按照预定的时间和方式发布通知或公告，并确保相关人员能够及时接收到信息。
跟踪和评估效果
在发布后，对通知或公告的效果进行跟踪和评估，以便及时调整和完善。
此外，对于公司合并等重大事项的公告，程序可能更为复杂，主要包括：
董事会制订合并方案
董事会制定公司合并的具体方案。
签订公司合并协议
签订由两个或两个以上公司就合并事项订立的书面协议。
编制资产负债表和财产清单
编制公司合并后的资产负债表和财产清单。
形成合并决议
形成公司合并的决议。
向债权人通知和公告
向债权人通知合并事项，并进行公告。
合并登记
完成合并登记相关手续。
这些步骤确保了公司公告的规范性和有效性，同时也保护了公司及相关方的权益。