要辞掉村医，可以采取以下程序：
协商解除
收集证据，如考核记录、违规事实等。
与村医沟通，听取其解释。
依据《劳动合同法》第三十九条，决定是否辞退。
如决定辞退，应书面通知村医并办理相关手续。
如村医有异议，可告知其可依法申诉。
因违规解除
对于因个人原因不能胜任工作、连续2年考核不合格、违规套取各类专项资金或出现医疗卫生重大事故的村医，县级卫生计生行政主管部门有权吊销其乡村医生执业证书，取消其上岗资格，并责令退出村卫生室执业。
按照聘用合同约定
乡村医生与聘用单位（如村卫生室或社区卫生服务中心）之间如有明确的合同条款，应按照合同约定的程序办理退出手续。
政策规定的退出机制
根据地方政策，如《安徽省退出村医身份和工作年限认定及生活补助发放工作实施细则》和《芜湖市关于做好调整退出村医生活补助有关工作的通知》，村医在达到一定条件后可以申请退出，并可能获得相应的生活补助。
法律途径
如果村医认为辞退程序不合法或存在争议，可以通过法律途径进行申诉或寻求法律援助。
建议
充分沟通：在采取任何行动前，建议与村医进行充分沟通，了解其意愿和情况，以便找到最合理的解决方案。
依法行事：无论采取何种方式，都应依据相关法律法规和政策进行，确保程序的合法性和公正性。
保留证据：在整个过程中，应妥善保留所有相关证据，以备不时之需。