程序员之所以被认为有钱，主要是因为以下几个原因：
高需求：
随着科技的不断发展，各行各业对软件和技术的需求日益增长。无论是大型企业还是初创公司，都需要编程人员来开发、维护和改进他们的技术产品。这种高需求使得编程人员的市场价值持续上升，从而获得更高的薪酬。
技术专长：
编程是一项高度技术性的工作，要求掌握复杂的编程语言和技术。那些具备专业技能和丰富经验的人员通常能够解决复杂的问题并提供创新的解决方案。由于技术专长稀缺，这些编程人员往往能够获得更高的薪酬和福利待遇。
创新能力：
编程是一门创造性的工作，需要创新思维和解决问题的能力。那些能够开发出独特、实用的软件和应用程序的人往往能够获得巨大的商业成功。比如，创造出一款流行的手机游戏或者一种颠覆性的软件解决方案，都有可能为编程人员带来巨大的财富。
自由的工作环境和灵活的工作时间：
许多编程人员选择成为自由职业者，从事远程工作或者与客户签订合同。这种自由和灵活性使得他们能够掌控自己的工作和生活，并有更多的机会追求高收入。
行业资金充足：
对于互联网行业来说，投入产出比可以做到十分巨大。大部分互联网项目都是由资本投资，所以不缺钱。而做一个项目，需要大量的互联网人才（俗称程序员），所以薪资高是必然。
行业供需不平衡：
互联网行业供需非常不平衡，好的程序员可以说是非常稀缺的。互联网技术更新迭代非常快，这就导致这个行业需要不断有新的血液，掌握新技术的人才，是很抢手的，所以这一行薪资普遍偏高。
岗位性质：
程序员的工作就是生产代码，一个程序员写的代码可以解决一堆人的工作量，生产力非常恐怖，所以薪资高很正常。
高价值贡献：
程序员为公司带来的是高价值贡献。程序员是开发新产品和服务的核心人才。他们能够将公司的创意转化为实际的产品，并优化现有的应用程序以提高效率和减少成本。这些贡献直接关系到公司的盈利和长期发展，因此，公司愿意为这些核心人才支付高工资。
高度自由度：
程序员往往具备较高的自由度。他们通常可以在家或办公室工作，按照自己的节奏和方式完成任务。这种自由度使得程序员更加注重自我管理和自我激励，从而提高了他们的工作效率和贡献。公司也因此更加愿意为这些人才支付高工资。
加班时间长：
加班不仅仅是增加工作时间，更是一种对工作的热情和追求。许多程序员为了实现一个功能，或者为了解决一个棘手的问题，会不惜牺牲自己的休息时间。这种敬业精神，是他们工资高的一个重要原因。
不断学习和发展：
编程行业是一个不断发展变化的行业。随着新技术的不断涌现，程序员需要不断学习和发展自己的技能。这种持续的学习和发展也使得程序员具备更高的价值和稀缺性，从而为公司带来更高的贡献和回报。
需要注意的是，虽然程序员整体上收入较高，但并不是所有程序员都能获得高收入。成功程序员通常具备技术专长、创新能力、良好的工作态度和持续学习的精神。此外，市场供需关系、行业资金状况以及个人职业选择也会对收入产生重要影响。