强化程序是指在运用部分强化来形成操作性条件反射时，强化时间与比率的安排。根据强化的组织和实施方式的不同，可以将强化程序分成以下几种类型：
连续强化程序：
即对个体的每一次行为都给予强化。这种方法虽然有效，但在生活中某些情况下存在实现的困难，不能时时刻刻给予强化。
间隔强化程序：
在第一次对行为进行强化以后，按照一定的时间间隔对行为给予强化。根据时间间隔的安排，又分为两种程序：
固定时距强化：按照固定时间间隔实施强化。不管个体在这一段时间内做出了多少次行为，每隔固定时间给一次强化。例如，定时发放工资就是这样的一种形式。
变动时距强化：只规定一个平均时距，如平均每三分钟实施一次强化，但每次强化之间的具体时间间隔不固定，或长或短。例如，教师说一节课会提问三次，但是具体提问时间不确定。
比率强化程序：
这种强化程序是按照事先确定的次数标准来实施强化的方案。它与间隔强化的不同在于，其强化次数的多少是以个体本身的行为为基础的，行为发生得越快，得到的强化就越多。比率强化程序分为：
固定比率强化：指以行为出现的一个固定次数为基础来进行强化的程序。例如，每完成10次作业才给予一次奖励。
这些强化程序会导致不同的反应方式，具体表现为：
固定时间间隔：机体在强化后会出现反应停顿，然后反应速度增加，在下次强化到来之前反应率达到高峰，机体学会根据强化的时间进行反应。
不固定时间间隔：强化出现的时间无规律可循，机体不知何时出现强化，但总有一种就要出现的预想，所以反应速度比较稳定，不出现停顿。例如，不定期的卫生检查。
固定比率间隔：当机体每做出一定次数的反应后出现强化，机体做出的反应越多，得到的强化也越多，机体完全依靠自己的反应去控制强化，反应速度很快。例如，每反应30次就出现一次强化。
建议在实际应用中，可以根据具体情境和需求选择合适的强化程序，以达到最佳的学习效果和行为塑造。