任命局长的程序应当遵循相关法律法规和组织程序，确保公正、公开和合法。以下是任命局长的一般程序：
提名
由组织部门或上级主管部门根据工作需要和人选条件进行提名。对于市场监督管理局等行政机关，通常由市委组织部根据平时掌握的情况提交人选。
讨论
提名的人选需要提交给相应的决策机构进行讨论。对于市级市场监督管理局局长，提名会交由市委常委会讨论。
审批
讨论通过的人选需要报请上级主管部门或人大常委会审批。对于公安机关，还需报上级公安机关同意，并由政府将经上级同意的人选报经同级人大表决通过。
任命
经过审批同意后，由相应的领导机构进行正式任命。任命通常需要遵循一定的法律程序，包括宣誓等。
备案
根据不同层级和性质的单位，任命完成后可能需要进行备案。对于县级局长，其任命和管理一般由地方政府决定，通常不需要进行市级备案。
建议
确保程序合法：在任命过程中，必须严格按照相关法律法规和组织程序进行，确保每一步都合法合规。
公正公开：提名和讨论过程应公开透明，接受各方监督，避免暗箱操作。
考察人选：在提名前，应对候选人进行充分的考察和评估，确保其具备胜任职位的条件和能力。
履行法定程序：任命过程中应履行法定的宣誓等程序，增强任命的正式性和权威性。
通过以上程序，可以确保局长的任命既符合法律法规的要求，又能够体现组织的决策意图，保障任命的公正性和有效性。