肯德基的打工程序大致可以分为以下几个步骤：
在线申请或投递简历
应聘者可以通过肯德基的官方站点或相关招聘平台提交简历和申请。
初步筛选与笔试面试
-肯德基会对申请者进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加笔试和面试。
笔试主要评估求职者的基础知识和能力，面试则重点评估个人素养和工作态度。
通过面试与体检
面试通过后，应聘者需要办理健康证，并在规定时间内完成体检。
培训与上岗
通过体检后，应聘者将接受全面的培训，包括产品知识、服务能力和安全卫生等方面。
完成培训后，新员工将正式开始岗位职责的工作，通常会有试工阶段。
入职手续与薪资发放
培训结束后，新员工将正式入职，并签订相关合同。
薪资发放时间为每周三，应聘者可以通过灵工平台提现到银行卡。
后续管理与培训
新员工在入职初期会有一个适应期，期间可能会有经理进行一对一的辅导和培训。
定期会有排班会议，确定员工的工作时间和班次。
建议应聘者在申请肯德基的兼职职位时，提前准备好所有必需的文件，并确保自己能够按照要求完成每一步流程，以提高入职的成功率。