单位报道的程序通常包括以下几个步骤：
收到入职通知
准备好入职用品，如入职体检单、身份证复印件、学历学位证书复印件、技能/职称证书复印件、对应银行工资卡等。
办理入职手续
人事部会要求携带一些复印件资料作为入职时使用，同时需要携带私人物品，如面纸、水杯、调羹等。
办理好入职手续后，岗前培训是必不可少的环节，一般公司的入职手续都是在人事部办理，入职当天按照流程走下来就可以。
携带必要文件
拿着公司发放的录用通知书去单位报到，公司会告知具体接下来该怎么办，不同单位（如省直、市直、县区管单位）的报到地点可能不一样。
具体需要携带的材料可能包括：身份证、学历证明、体检报告、照片等。
签订劳动合同
入职报到时，需要填写《应聘登记表》并签订劳动合同、保密协议等文件。
其他事项
有些单位会提供住宿安排，具体情况需要提前与单位确认。
应届毕业生可能需要携带报到证，并按照报到证上的流程进行报到。
建议：
提前准备好所有必需的文件和资料，确保入职手续顺利进行。
提前与单位联系，确认报到地点、时间和具体流程，以便按时完成入职手续。