从公司拿钱需要遵循一定的程序和规定，以确保合法合规。以下是几种常见的情况和相应的步骤：
发工资和奖金
公司可以通过银行代发工资的方式，将员工的工资和奖金从公司账户支取到员工个人银行账户。
员工需要提供劳动合同、任职岗位等相关证据，并且工资薪金可以在企业所得税前扣除。
支取备用金
企业为了满足日常经营中的零星开支，可以向银行申请支取备用金。备用金的金额根据企业的规模和日常开销需求而定，一般用于差旅费、办公用品采购等小额费用支出。
备用金的使用需要符合公司规章制度，并且需要凭借相关发票回公司进行报销冲账。
以借款形式支取
老板从公司借款需要遵循相关法律法规和财务制度，选择合适的方式进行支取，并做好相应的记录和凭证留存。
借款需要签订借款合同，合同中应约定清楚利息事项，并且借款应于当年归还。
公司分红
股东可以根据公司盈利情况获得分红，分红通常通过银行转账的方式发放。
分红需要符合税务规定，并且可能需要缴纳个人所得税。
报销
股东因生产经营产生的差旅费、业务招待费等，可以按照规定进行报销。报销时需要提供相关发票，并且要符合公司制度。
其他合法合规途径
股东还可以通过领取工资、支取备用金、直接报销、获取资产使用费等方式从公司拿钱。
公司外包业务给个体户，或者老板个人买房、出租给公司使用，也是一种合法的拿钱方式。
总结：
从公司拿钱需要根据不同的需求和情况，选择合适的程序和方法。无论哪种方式，都需要遵守公司的财务制度和税务规定，确保合法合规。建议在实际操作前，咨询专业的财务顾问或会计师，以确保操作的顺利进行和合规性。