程序猿（程序员）中男性占多数的现象，可以归因于多种因素的共同作用：
历史和文化因素：
计算机科学和编程领域在早期主要由男性主导，这种局面逐渐形成了一种社会认知，认为编程是男性的专属领域。此外，社会文化影响也使得很多女性在选择职业时更倾向于其他领域，而不是编程。
教育和职业选择偏见：
从小到大的教育环境中，女性在计算机科学和编程方面的机会相对较少。在学校里，计算机课程往往更多地面向男性学生，缺乏吸引女性学生的因素。这使得很多有兴趣和能力的女性不愿意从事编程工作，选择了其他领域。
工作环境和性别歧视：
编程行业常常存在男性为主的工作文化，包括工作环境、工作氛围和职业发展机会等方面的性别偏见。这种偏见可能会影响女性选择从事编程的意愿和机会。
性别差异：
尽管有观点认为男性在逻辑思维和算法方面具有优势，但这一观点并未得到所有研究的支持。有些研究指出，性别差异在编程能力上并不显著，而女性在细心、审美等方面可能更有优势。
外界环境和心理因素：
有些研究认为，女性在计算机科学和编程领域的参与度低，部分原因是外界环境和心理因素，如认为编程是“极客”风格的工作，女性可能不愿意被看作是这种人。
身体和精力因素：
有观点认为，程序员的工作压力大，需要经常加班和熬夜，这对女性的身体保养不利，从而影响了她们的择业方向。
需要指出的是，尽管男性在数量上占优势，但女性在编程领域中的参与度正在逐渐增加。许多国家和组织开始采取措施鼓励女性参与编程和科技领域，以消除性别偏见，促进性别平等和多样性的发展。