退休程序的原因主要是基于 国家有关规定，根据这些规定，劳动者在达到法定年龄或因年老、疾病、伤残等原因完全或部分丧失劳动能力时，可以退出工作岗位并享受相应的退休待遇。
具体退休程序的原因包括：
达到法定退休年龄：
劳动者达到国家法定的退休年龄是办理退休手续的基本条件。
完全或部分丧失劳动能力：
因年老、疾病或工伤等原因，劳动者可能完全或部分丧失劳动能力，这时他们可以申请退休。
申报与审核：
劳动者或单位需要向当地人社部门提交退休申请及相关材料，经过审核符合退休条件后，方可办理退休手续。
养老金计算与发放：
退休后，劳动者将开始享受按月支付的基本养老金，养老金的发放通常通过社会化方式进行，退休人员需要到指定的银行开设账户。
提前退休：
对于特殊工种或因病提前退休的情况，劳动者需要经过额外的审核或体检鉴定，并按照批准的时间办理退休手续。
综上所述，退休程序的原因是为了保障劳动者的权益，使其在达到退休年龄或因健康原因无法继续工作时，能够依法享受退休待遇，并确保养老金的准确计算和及时发放。