限期调离的程序通常包括以下几个步骤：
提交申请
个人或用人单位提出调离申请，个人申请需征得调入单位同意接收。
集体研究
申请提交至人事局，由局长办公会议集体研究决定。
审批
如申请被同意，需报州市政府分管领导审批。
办理手续
在获得批准后，办理调档手续，并确保档案符合规定要求。
调动执行
完成上述步骤后，调动人员将执行调离。
需要注意的是，这些程序可能因具体情况和组织内部规定有所不同。此外，如果是公务员或事业单位人员，还需要遵守相关的法律法规，例如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》等。
建议在具体操作过程中，详细查阅所在组织或单位的内部规定，以确保调离程序的顺利进行。