人才引进落户的程序通常包括以下几个步骤：
准备材料
收集并整理个人及公司的相关材料，如身份证、户口本、学历证明、劳动合同、公司营业执照等。
根据个人情况，选择合适的落户类型，如人才引进落户、居住证转户口等。
网上申请与预审
通过“一网通办”平台填写相关信息，进行网上申请与预审。
提交申请
通过上海市人力资源和社会保障局官方网站或前往当地社区事务受理中心提交落户申请。
单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书（原件、复印件）等材料。
审核材料
相关部门对提交的材料进行审核，确保信息真实有效。
市人社局职能处室、区人社局分别通过办公会、专题会等形式，对人才引进材料进行初审。
等待审核结果
审核通过后，将获得落户通知，根据通知要求办理后续手续。
审核中，市人社对通告的材料进行复审。
办理户口迁移
携带落户通知及相关材料，前往当地公安局办理户口迁移手续。
办理《准迁证》。
户口迁出。
领取户口本
户口迁移手续完成后，即可领取新的户口本，完成落户流程。
后续手续
将干部介绍信送到人事局存入本人档案。
符合人才引进落户条件的人员，其配偶、未成年子女可随调随迁。
建议：
提前准备：由于人才引进落户涉及多个环节和材料，建议提前准备好所有所需材料，以免耽误时间。
咨询当地政策：不同地区可能有不同的政策和流程，建议咨询当地人社部门或人才服务中心，了解具体要求和流程。