库迪离职程序可能包括以下几个步骤：
提前通知
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同前应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
沟通与协商
库迪店长在决定辞退店员前，应当充分了解情况，并尽可能与员工进行沟通，以避免不必要的纠纷和损失。
工资支付
劳动者付出劳动后，用人单位应依法支付工资。如果用人单位克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
履行其他相关义务
根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位可能还需要履行其他相关义务，例如办理社会保险和住房公积金的转移手续等。
建议：
劳动者在离职前应当仔细阅读劳动合同和相关法律法规，了解自己的权益和义务。
如果用人单位未按照法律规定履行相关义务，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。