任免总经理的程序根据《中华人民共和国公司法》和其他相关规定，可以总结如下：
内部任命程序
由董事会成员提名总经理。
通过召开董事会，半数以上董事会成员表决通过。
任命生效。
外部招聘程序
通过公司招聘总经理人选。
选拔候选人。
确定总经理人选后，报经董事会。
董事会表决任命该总经理。
法律依据
根据《中华人民共和国公司法》第四十七条，聘任或解聘总经理是董事会的职权，不需要经过股东会或股东大会决议。
董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。
其他相关规定
总经理由董事长提名，具体程序可能包括召开股东大会，进行投票表决，并将投票选举的新董事会成员进行公示。
如果公司总经理变更，需要按照相关法律和公司章程的规定办理。
综上所述，任免总经理的主要程序包括董事会提名、表决通过、以及可能的股东大会表决等步骤，确保聘任和解聘的合法性和透明度。